1
|
Обеспечение своевременного представления работниками (и их супругами), а также лицами, претендующими на должность декларации о доходах и сведений об имуществе в соответствии со ст.9 Закона РК «О борьбе с коррупцией»
|
Справка
с налогового органа
|
Служба управления персоналом
|
До 31 марта
|
2
|
Продолжить практику функционирования «телефона доверия» и почтового ящика для писем и обращений физических и юридических лиц.
|
Информация на имя руководителя Управления
|
Отдел правового
обеспечения,
Финансово-организационный отдел,
Служба упраления персоналом
|
Постоянно
|
3
|
Участие в мероприятиях по обмену опытом в вопросах борьбы с коррупцией
|
Протокол
|
Отдел правового
обеспечения
|
По мере проведения
|
4
|
Контроль за исполнением специалистами своих функциональных обязанностей в целях предупреждения нарушений трудовой и исполнительской дисциплины
|
постоянно
|
Руководства управления,
руководителей отделов
|
постоянно
|
5
|
Проведение разъяснительной работы основных положений действующего законодательства по борьбе с коррупцией.
|
Протокол
|
Отдел правового
обеспечения
|
По мере принятия
НПА
|
6
|
Регулярное размещение на Веб-сайте Управления информации о проводимых мероприятиях
|
Информация на сайте
|
Финансово-организационный отдел
|
Постоянно
|
7
|
Обеспечить постоянное участие в конкурсных процедурах наблюдателей и экспертов
|
Постоянно
|
Служба управления персоналом
|
По мере проведения конкурсов
|
8
|
Прохождение кандидатами на государственную должность специальной проверки
|
Заключение с ДКНБ по области
|
Служба управления персоналом
|
постоянно
|